KENDARI, DETIKSULTRA.COM – PT. Taspen (Persero) Cabang Kendari gelar program sosialisasi Batas Usia Pensiun (BUP) tahun 2021 ke kalangan ASN lingkup Kota Kendari pada Rabu (16/12/2020).
Pada kesempatan itu, Wali Kota Kendari yang diwakili Asisten I Pemkot Kendari, Agus Salim Sarfulah, dalam sambutannya menyebutkan bahwa pemerintah berupaya meningkatkan kesejahteraan ASN sesuai UU Nomor 5 Tahun 2019 tentang Aparatur Sipil Negara pada pasal 29 yang menyebutkan Pemerintah berkewajiban memberikan perlindungan dan kesejahteraan PNS.
Untuk itu, Pemerintah memberikan jaminan pensiun dan Jaminan Hari Tua (JHT) melalui PT Taspen Kendari.
Mandiri Taspen merupakan anak perusahaan Taspen yang merupakan Mitra Taspen yang khusus fokus kepada ASN dan Pensiunan.
“Diharapkan dengan kehadiran PT. Taspen ini dapat memberikan kemudahan layanan kepada pensiunan khususnya di bidang ketaspenan dengan program keunggulan dari Taspen,” terangnya.
Selain itu, dengan sosialisasi ini, Pemkot berharap agar seluruh peserta dapat mengikuti kegiatan dengan baik serta mendapatkan manfaat.
Branch Manager PT. Taspen Kendari, Fuji Widya Rachmadi, mengatakan kegiatan ini merupakan sosialisasi rutin yang dilakukan bersama Bank Mandiri Taspen (Mantap) dengan pelibatan ASN, tujuannya agar menghadirkan beberapa program berkualitas pada tahun 2021.
“Jadi program yang kami sampaikan ini berbeda dengan Taspen yang dulu karena saat ini banyak inovasi yang dihadirkan yang pertama kita terapkan dari sisi pelayanan,” ujarnya.
Selain itu, dari sisi pelayanan, pihaknya akan memberikan perbaikan kepada peserta, misalnya layanan Klim otomatis dimana pensiunan ASN tidak perlu lagi mendatangi kantor PT. Taspen untuk pengurusan administrasi dan lainnya. Semua bisa diproses dari enam bulan jelang pensiun sebelum hari H.
“Jadi ketika pensiun, bapak dan ibu ASN itu bisa menikmati tanpa harus berhenti gaji pensiunan nya,” jelasnya.
Selanjutnya, program Taspen Sigap dengan mengidentifikasi keadaan ASN sesuai program kerja yang salah satunya yakni jaminan kecelakaan dan kematian.
Selain itu, progam jaminan kematian juga memberikan beasiswa kepada maksimal dua jumlah anak dari pensiunan.
“Maksud dari beasiswa ini bisa mendapatkan bantuan beasiswa dalam bentuk polis yang dinikmati dari SD, SMP, SMA hingga Kuliah,” jelasnya.
Disisi lain, Taspen memiliki Anak Perusahaan (Taspen Life) dengan memiliki program ansuransi jiwa dan top up THT seperti Taspen save, Taspen prokteksi beasiswa, Taspen Dwiguna Sejahtera dan yang terbaru Taspen Bright Life (perlindungan selama 10 tahun dimana premi hanya delapan tahun).
Lebih lanjut, Fuji Widya, mengungkapkan tujuan dari sosialisasi yakni dengan memberikan informasi yang komprehensif berbagai macam program dan produk yang memberikan manfaat pada peserta khususnya para ASN kota Kendari.
“Olehnya ini, kami berharap bisa memberikan gambaran luas dan inovasi yang nantinya kedepan jauh lebih baik dari yang sebelumnya bahwa kami bisa memberikan pola pengembangan kesejahteraan yang dapat memberikan dampak yang baik dalam perekonomian. Selain itu pihaknya berharap kepada ASN yang pensiun agar bisa berwirausaha dan tetap aktif menjalankan usahanya,” tutupnya.
Reporter: Sesra
Editor: Via
