Metro Kendari

Jabatan Dandim Bergeser, Dandim Baru Berpangkat Kolonel

S P E A K

KENDARI, DETIKSULTRA.COM – Jabatan Komandan Kodim 1417/Kendari resmi diserahterimakan dari pejabat lama Letkol Cpn KRT Fajar Lutvi Haris Wijaya SE,.M.I.Pol ke pejabat baru Kolonel Kav Hendi Suhendi S.Sos, Senin (19/8/2019), dalam suatu upacara sertijab di Aula Jenderal Sudirman Korem 143/HO.

Perlu diketahui jabatan Dandim 1417/Kendari baru kali ini dijabat oleh Pamen berpangkat kolonel karena saat ini Kodim 1417/Kendari mengalami kenaikan status. Sedikitnya ada 36 Komando Distrik Militer (Kodim) yang mengalami kenaikan status, salah satunya adalah Kodim 1417/ Kendari.

Kenaikan status Kodim tersebut ditandai dengan dikeluarkannya Peraturan Panglima Tentara Nasional Indonesia Nomor 6 Tahun 2019 tentang Peningkatan Status Komando Distrik Militer (Kodim) tipe B menjadi tipe A.

Komandan Korem 143/HO, Kolonel Inf Yustinus Nono Yulianto S.E, M.Si, memimpin upacara pengambilan sumpah jabatan, penandatanganan fakta integritas dan serah terima jabatan Dandim 1417/Kendari, Dandim 1413 Buton dan Korps Raport pelepasan perwira Korem 143/HO serta tradisi Korem 143/HO yang turut dihadiri para Kasi Korem 143/HO, Kadisjan , perwira staf dan para Danramil 1417/Kendari serta Persit.

“Jabatan Dandim 1417/Kendari baru kali ini dijabat oleh Pamen pangkat Kolonel karena saat ini Kodim 1417/Kendari mengalami kenaikan status dari tipe A ke tipe B,” Ungkap Danrem.

Ucapan terima kasih disampaikan Danrem kepada pejabat lama Dandim 1417/Kendari Letkol Cpn KRT Fajar Lutvi Haris Wijaya SE.,M.I.Pol beserta Ny Nur Izzah Fajar Atas pengabdian dan dedikasi yang maksimal dalam memimpin Kodim 1417/Kendari.

“Selamat kepada pejabat baru Kolonel Kav Hendi Suhendi S.Sos atas jabatan baru sebagai Dandim 1417/Kendari,” kata Danrem.

Pergantian pejabat dalam lingkungan TNI-AD adalah hal yang biasa, hal tersebut dilakukan untuk kepentingan organisasi TNI-AD yang lebih besar dan untuk kepentingan karier yang bersangkutan.

Selain itu, pergantian pejabat merupakan upaya dalam meningkatkan kinerja organisasi agar lebih maju sekaligus mampu mengikuti dan menyesuaikan perkembangan yang dihadapi jika ditinjau dari kepentingan organisasi.

Tidak hanya itu, dari sisi pembinaan personel, pergantian pejabat dimaksudkan untuk melengkapi dan memperluas cakrawala serta upaya untuk meningkatkan kinerja termasuk juga upaya mengembangkan kemampuan pejabat dalam dimensi kepemimpinan.

Reporter: Anca
Editor: Rani

Related Articles

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Back to top button